一个好的职业定位，只需要满足下面4个条件就够了。

(1）做你最喜欢的。

(2)做你最擅长的。

(3）做你认为最有价值的事。

(4)选择最有发展前途的方向。

在一次CCDM中国职业规划师认证培训的课堂上，一位学员很兴奋地举起手来问:“老师，我感觉我现在做的工作都符合这些条件,我对自己的工作确实非常满意。”她是位企业人力资源经理兼内训师。她说从小就特别喜欢演讲，也特别喜欢帮助别人一起成长，感觉这是一件极其有价值的事,虽然工作起来有时会很累,但觉得很值,很开心。更重要的是,这位学员感觉现在社会对培训和人才发展的重视程度越来越高,在职业生涯上迷茫而需要帮助的人也越来越多,所以发展机会非常大。她所在的行业也正是高速成长的领域，领导也很支持。现在又接受了职业规划师的专业训练,这样在工作中就可以对员工和那些需要帮助的人提供更具体的支持了。所以充满了信心。

对于那些对自我的认知及外部机会认识比较清晰的人来说,找到符合这四个条件的职业是相对容易的。但客观地说,这样的人真的很少。不用说成千上万名前来寻求职业规划咨询的普通客户了，就是那些职场阅历丰富,条件很好的职业规规划学员，能很肯定地说自己的职业付合这些条件的也不多。所以我们需要更加具体的探作万法，来帮助大豕找准自己的职业定位。向阳职业规划模型就是非常有效的工具。

（内容来源于洪向阳：《10天谋定好前途：职业规划实操手册》第二版，中国经济出版社，2021.4，第207-208页）