随着人们对职业发展与人生规划的关注度不断提高，生涯规划师和职业规划师这两个概念逐渐走入人们的视野。虽然它们在很大程度上有重叠之处，但也存在一些细微的差异。本文将详细阐述生涯规划师和职业规划师的概念，二者的区别以及如何成为一名生涯规划师或职业规划师，一起来看看具体内容吧！

    1、生涯规划师

    生涯规划师，又称生涯咨询师或职业规划师，是指根据个人的性格、兴趣、技能和价值观等，帮助客户确定其最佳的职业发展道路，并提供相应的支持和指导的专业人士。他们的工作涵盖了职业咨询、职业规划、职业发展辅导等方面，旨在帮助客户实现自我认知、探索职业机会、制定职业目标并制定实现这些目标的策略。

    生涯规划师在职业生涯的不同阶段提供支持。他们可以帮助刚刚步入社会的年轻人选择适合自己的职业方向，也可以为工作多年的职场人提供中短期的职业发展建议。此外，生涯规划师还可以帮助人们为退休后的生活做好准备，制定相应的计划和策略。

    （生涯规划师课程内容）

    2、职业规划师

    职业规划师是专门从事职业规划与职业决策咨询的专业人士。他们的工作主要集中在帮助个人或团体识别自身的职业兴趣、技能和价值观，并根据这些因素为其提供个性化的职业发展建议。

    职业规划师的工作领域相当广泛。他们可以为企业提供员工职业发展规划服务，帮助员工了解自己的职业定位和发展空间；也可以为高校学生提供就业指导服务，帮助他们找到适合自己的工作方向；还可以为个人提供专业的职业规划建议，帮助其制定职业发展计划。

    （CCDM高级职业规划师课程教学方式介绍）

    3、生涯规划师与职业规划师的区别

    尽管生涯规划师和职业规划师在职业发展和咨询方面都发挥着重要作用，但它们之间还是存在一些区别：

    ①服务范围

    生涯规划师的服务范围更广泛，涵盖了人生的各个阶段，包括学业、职业和退休后的生活等。而职业规划师的服务范围主要集中在个人或团体的职业生涯规划和职业决策方面。

    ②服务对象

    生涯规划师的服务对象既包括个人也包括团体，而职业规划师的服务对象主要是个人或企业。

    ③工作内容

    生涯规划师的工作内容包括但不限于个人或团体的性格分析、兴趣探索、技能评估、价值观澄清等，以及制定相应的职业发展计划和策略。而职业规划师的工作内容主要包括提供个性化的职业规划建议和咨询服务。

    ④方法和工具

    生涯规划师在工作中通常会使用各种心理测量工具、性格测试、SWOT分析等，以帮助客户更好地了解自己。而职业规划师则更倾向于使用调查问卷、面试、案例分析等方法来了解客户的背景和需求，并根据这些信息为客户提供专业的职业规划建议。

    ⑤培训和发展方向

    生涯规划师的培训和发展方向更加多元化，包括心理咨询、人力资源、教育等领域。而职业规划师的培训和发展方向则更加专业化，主要集中在职业生涯规划和咨询方面。

    （ccdm高级职业规划师报名条件）

    总的来说，生涯规划师和职业规划师，都是帮助人们实现职业发展和人生规划的重要角色。尽管它们在服务范围、方法等方面存在一些差异，但它们的最终目标是相同的，即帮助个人或团体实现自我价值和生活价值。

    （舒伯学派职业规划师研修图谱）

    【特别提示】

    向阳生涯的骨干课程主要有：生涯规划师（CCP）—高级职业规划师认证培训（CCDM）—职业规划咨询导师（BSC）。在此基础上，我们还面向不同领域的应用有不同的延展课程，如UAPM高考志愿规划师课程、ECDM员工职业发展导师等等。

    想要了解职业规划相关课程报考信息可以立即点击【在线咨询】或者添加专业导师微信进行沟通，也可以先填写【客户需求表单】，等待专业老师与您取得联系！

    以上就是本篇文章【生涯规划师和职业规划师的区别有哪些？】的全部内容，想要了解更多职业规划相关内容，欢迎前往向阳生涯网站首页！！