“实习实践经历”是大学生简历上的必填项，“就业难”背景下，“实习难”问题也日益凸显。最新调研数据显示，超过七成大学生需要自己找实习单位，实习“内卷”也提前至大一和大二。找工作不容易，同学们也在求职的过程中花了不少心思，制作精美的简历，甚至花费上万元打扮着装，都是为了能够在求职的过程中为自己加分。但是，不少同学仍在面试过程中屡屡碰壁，那么在求职的过程中应该注意哪些问题?有哪些小诀窍可以给自己加分呢?

    1.既要带着学习的心态又要有正式员工的责任心

    很多同学都是抱着想学点东西的念头去实习的，但公司给你付费不是让你来学习的，而是让你来创造价值的。你必须时刻想着公司对正式员工的要求是怎样的，也要努力达到要求，甚至想着怎样才能把事情做得再好一点，从而帮公司创造更大的价值。

    2.复述领导交办的任务确认无误后再执行

    做到这一点，你就能胜过90%的实习生了。人的表达是有信息耗损的，有时候领导觉得他说清楚了，其实你没有理解。最好的方式是，当领导交办完工作后，你马上复述一遍任务内容。如果你理解得不到位，那么你可以马上得到领导的纠正；如果你的理解没问题，你就可以开始执行了。

    3.有不懂的地方要勇敢发问善用搜索

    当执行任务遇到困难时，你不要觉得提问很没面子，应该勇敢地请教领导和同事，让他们教你怎样做。

    但一定要记住，在请教他人之前，你要搜索一下自己的问题，能自己找到答案的，就不要麻烦别人。

    4.坚持写工作日志和工作清单

    每个实习生都应该养成写工作日志的习惯，对今天做了什么、做对了什么、做错了什么进行复盘，这样才能积累更多的工作经验。

    如果单位琐碎的事情太多，那么你千万不要相信自己的记忆力，而是要写工作清单，完成一

    项在清单上打钩关闭一项，务必要形成“不遗漏、不忘事”的习惯。

    5.挨了批评应该感到幸运

    如果因为自己的事情做得不好而被批评了，那么你千万别觉得委屈。职场是真刀真枪的地方，没有人应该惯着你，这里只凭业绩说话。

    大学生选择实习，要重视实习的内涵以及对自己的能力、素质的提升。大学要帮助大学生做好职业生涯规划，做好大学时间管理，从提升能力、素质出发选择适合的实习机会。这也是缓解“实习焦虑”“实习内卷”的关键所在。