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职业规划师浅析如何避免穷忙多年还是不值钱?

来源:
“向阳生涯官网”
关键词:
职业规划师
浏览量:
2708
发布日期:
2024-01-25

    当面对“你的月薪过万了吗?”的问题时,除以上六个城市的很多网友均称,“自己工作十五年年薪也不会过万,而且还会是月光族,甚至是负债者!”

    残忍吗?这就是现实,更残忍的现实是:据国际慈善机构乐施会2019年发布的报告称,全球最富有的26人拥有着与世界上最贫穷的一半人口(38亿人)相等的财富。也就是说,这26人掌握着全球近一半人口的财富!而2016年这个比例还是:世界上最富有的62人所拥有的财富,相当于36亿贫困人口的财富总和!

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    工作经验不是衡量高薪的唯一标准

    不管你是否承认,都应该重视职场“35岁现象”。很多企业在招人时,明确规定年龄在35岁以下。都说姜还是老的辣,但是职场很多职业的现状并不是越老越吃香,而是年纪越大,越失去竞争力。

    很多超过30岁的职场人找到向阳生涯,希望通过职业规划,谋求转型和新的发展,交谈中,他们无一不表示年龄让他们感到压力山大。

    工作多年职位和薪资依旧没有起色的职场人,在自己身上寻找问题是必须的,是否工作多年长得只有工龄和年龄,但实际的技能和知识,专业度和敬业度依旧还停留在几年前呢?

    当你的工龄和专业度没法成正比的时候,又怎么能要求工龄和工资成正比呢?

    与此同时,也有一些职场人貌似已经处于了公司的高层,简历上风光无限,是某某公司总监,某某项目负责人,头衔很多工作经验貌似也很多,但可怕的是能力配不上他目前的地位。

    在向阳生涯CCP生涯规划师的课程上,身为资深猎头的学员就分享过他工作中遇到的一些现象:

    有一次在筛选候选人的过程中,有一个候选人在简历中写自己工作十年,曾带领团队,为公司争取到了一个上千万的单子,并且当年团队的增长业绩超过200%。

    这组数据引起了他的好奇,可真把人约出来细聊,想了解项目的一些详细的过程,他在团队中起到的作用等等,结果对方一直答非所问,讲不到重点,让他非常失望。后来辗转了一些行业的朋友,多方打听,才发现那位候选人确实是某家大公司总监,可是能力一般,很多项目都是和其他团队配合完成的,那位候选人充其量只是个参与者,并没有突出的贡献。

    这样浑水摸鱼型的“总监”,看似经验丰富,但其实只是金玉在外,不仅更好的机会和他擦肩而过,同时就算拿着不错的薪水,恐怕心里也没有底气,反而会时不时担心自己会是被淘汰的那一批人。

    八成职场人,工作十年月薪不过万,你觉得是什么原因?工作十年左右的你,月薪过万了吗?


本期咨询案例| 李女士

年龄30+硕士9年工龄教育培训行业营销总监
职业规划测评结果:INFJ咨询师/劝告者(内向、直觉、情感、判断型) MBTI职业性格测试入口>>

个人职业困惑描述:1、行业大环境不好,该转型还是改行?2、在当前公司个人发展进入瓶颈期——收入提升难,晋升空间小3、需要明确个人职业定位与未来发展方向 ···[了解案例详情]


陆金美

指导顾问:陆金美

上海市就业服务指导专家、9年职业规划咨询经验-职业规划师认证培训中心负责人

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