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人力资源职业规划师报考条件是什么?

来源:
“向阳生涯”
关键词:
人力资源职业规划师
浏览量:
3843
发布日期:
2024-05-24

人力资源职业规划师是能够利用专业的人力资源知识技能帮助客户进行职业规划的专业人士,想要报考人力资源职业规划师,必须满足一定的报考条件,接下来小编就为大家详细介绍一下人力资源职业规划师报考条件是什么的相关内容,一起来看看吧!

职业生涯规划师-报考指南.png

一、人力资源职业规划师报考条件是什么?

目前人力资源职业规划师要去专业的培训机构进行报考,具体的报考条件需要大家前往相应的培训机构进行了解和咨询。以专业性与权威性较高的向阳生涯培训机构为例,其课程主要分为三个阶段,每个阶段的课程报考条件也不尽相同:

1、CCP生涯规划师报考条件为大专及以上学历。

2、CCDM高级职业规划师报考条件为大专及以上学历、年龄30岁以上或8年以上职场阅历、有职业规划基础知识和技能、有高度的人生感知和见解。

3、BSC职业规划咨询导师报考条件为已经学习过CCDM高级职业规划师课程。

目前向阳生涯培训机构的报考方式有:官网报名(www.xycareer.comwww.gkcareer.com)、公众号报名(“向阳生涯”或“向阳生涯职业规划”)、电话报名(400-057-1108)、以及现场报名(上海市世纪大道1777号东方希望大厦5A)。

向阳职业规划模型.jpg

二、人力资源职业规划师考试内容有哪些?

人力资源职业规划师考试内容主要包括基础知识、专业能力和伦理道德三大部分,具体内容如下:

1、基础知识:基础知识考试部分主要包括职业规划方法、理论、原理、流程、测评工具等等等。大家需要熟悉职业规划模型和流程,同时也要了解不同行业所对应的职业要求以及职业发展路径。

2、专业能力:专业能力考试部分主要考查大家在实际操作中的应用能力,包括职业咨询、职业能力评估、职业培训、职业辅导等多个方面的内容。

3、伦理道德:伦理道德考试部分主要考查大家的职业道德意识和职业操守,以及职业规划与咨询过程中的诚信保密情况。

对于考生来说,可以通过参加培训班或自学的方式进行学习职业规划理论知识,同时也可以通过参与不同的职业规划实践活动来提升实践操作能力。此外,大家在考试过程中也要注意:保持良好的心态和稳定的情绪、掌握答题技巧、合理安排答题时间、理清答题时的思路,才能够保证自己发挥出正常水平。

以下是小编整理的向阳生涯近期开班情况:

1、第77期【CCDM高级职业规划师(上海面授班)】开课时间:2024.5.25~5.29!

2、第171期【CCP生涯规划师(上海面授班)】开课时间:2024.7.5~7.7!

3、第47期【BSC职业规划咨询导师(上海面授班)】开课时间:2024.8.2~8.4!

4、第46期【UAPM高考志愿规划师(线上班)】开课时间:2024.8.26~9.19!

【特别提示】

以上就是本篇文章【人力资源职业规划师报考条件是什么?】的全部内容,想要了解更多生涯规划师职业规划师职业规划咨询导师高考志愿规划师认证培训相关资讯欢迎前往网站首页

本期咨询案例| 李女士

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陆金美

指导顾问:陆金美

上海市就业服务指导专家、9年职业规划咨询经验-职业规划师认证培训中心负责人

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