想要成为一名专业的职业规划师，大家需要去正规的培训机构进行相关课程学习并考试，考试通过后即可获得从业资格，那么职业规划培训机构哪家好呢，接下来小编就为大家详细介绍一下相关内容，一起来看看吧！

一、职业规划培训机构哪家好？

从专业性与权威性、师资力量、课程质量、学员口碑等方面综合来看，向阳生涯培训机构是首选。

向阳生涯是《职业生涯规划师国家职业标准》的起草单位，也是行业内的知名品牌，迄今为止已经培养了数万名职业规划从业者，被誉为中国职业规划师的黄埔军校。其核心服务包括生涯规划、职业培训、职业规划等等，在业内拥有良好的口碑和信誉，曾连续三年被上海市授予“信得过人才服务机构”荣誉称号。

向阳生涯于2002年创立，经过20多年的研究与实践，如今汇集了300+位职业规划师专家团队。自向阳生涯毕业的学员们，不仅是诸多领域的行家里手，更受过最系统专业的训练。

向阳生涯职业规划课程分为三个阶段：①CCP生涯规划师②CCDM高级职业规划师③BSC职业规划咨询导师。这三个课程是美国舒伯学派在我国的传播和落地应用，其理论思想和技术体系广受推崇，通过这三个课程的依次递进学习，学员能够系统性地解决客户在职业定位、择业、转型、发展等方面的各类职业生涯问题，帮助客户形成系统可行的职业规划方案，并成为商业级别的职业规划咨询专家人才。

二、职业规划师的工作内容

1、职业评估

职业规划师需要利用各种评估工具帮助客户了解自己的性格特点、职业兴趣、技能、价值观等等，确定客户的专业技能和潜在能力，从而做出正确的职业选择。

2、职业目标设定

基于个人评估结果，职业规划师需要帮助客户设定短期、中期以及长期的职业目标，同时也要确保职业目标的具体性、可衡量性、可达成性、相关性以及和时限性。

3、市场调研

职业规划师需要进行市场调研，了解不同行业的就业趋势、市场需求、发展前景等等，同时也要了解特定职位的职责、职位要求以及晋升路径。

4、职业路径规划

职业规划师需要根据客户的评估结果和职业目标，为其制定专业化、个性化的职业发展计划，计划应包括教育规划、技能提升方法、职业转换指导等等。

5、持续支持与评估

职业规划是一个漫长、持续的过程，职业规划师需要定期与客户会面，评估职业发展计划的进展并及时调整计划，同时也要帮助客户应对职业发展过程中遇到的问题和困难。

【特别提示】

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