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职业规划实操手册——最底层的动机

来源:
“向阳生涯官网”
关键词:
职业规划师
职业生涯规划
生涯规划师
浏览量:
3884
发布日期:
2021-08-25

与马斯洛所提的以探寻自我实现为最高需求动机不同,荣格《心理类型学》的出现,为人们对需求和行为动机的理解提供了一种全新视野。荣格认为,人与人之间存在着本质的差异。人有多种本能——荣格将这些本能称为“原型”——这些本能就是鞭策人们各种行为的内在驱动力,而各项本能之间是一种完全平等的关系,没有哪种本能比其他本能更重要。而真正重要的就是我们对于“内向”和“外向”两种心理态度的一种天生的倾向性,以及我们在面对思考、情感、实感、直觉“四种基础心理功能”时所表现出来的对某一功能的偏好。

回顾一下人格的16种类型,你就会发现,每一种类型都有其独特的追求和根本需求。如ISFP型人需要通过行动(而非语言)来表达炽烈的情感:ESFJ类型的人需要通过直接合作以切实帮助别人。可以说,16种性格类型就是16种动机模式。


(内容来源于洪向阳:《10天谋定好前途:职业规划实操手册》第二版,中国经济出版社,2021.4,第90页)


本期咨询案例| 李女士

年龄30+硕士9年工龄教育培训行业营销总监
职业规划测评结果:INFJ咨询师/劝告者(内向、直觉、情感、判断型) MBTI职业性格测试入口>>

个人职业困惑描述:1、行业大环境不好,该转型还是改行?2、在当前公司个人发展进入瓶颈期——收入提升难,晋升空间小3、需要明确个人职业定位与未来发展方向 ···[了解案例详情]


陆金美

指导顾问:陆金美

上海市就业服务指导专家、9年职业规划咨询经验-职业规划师认证培训中心负责人

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