在当今竞争激烈且瞬息万变的职场环境中，越来越多的人在职业发展的道路上遭遇迷茫与困惑。此时，职业规划师作为专业的指导者，逐渐走进人们的视野，他们凭借专业知识和技能为职场人指明方向。那么职业规划师职责是什么呢，接下来小编就为大家详细介绍一下相关内容，一起来看看吧！

一、职业规划师职责是什么？

职业规划师的职责主要包括职业定位与特质匹配、发展路径设计与落地、多场景职业问题解决以及执行支持与资源整合。

1、职业定位与特质匹配

运用MBTI、霍兰德测评等工具，结合个体优势拆解职业方向，例如为内向型从业者避开高压销售岗，匹配技术研发或文案策划类岗位，提升岗位适配度。

2、发展路径设计与落地

梳理行业趋势，拆解长期目标为阶段性任务，例如为35岁管理者设计“数字化技能提升+副业孵化”双轨方案，为外贸跟单员规划“语言能力+跨境电商”晋升路径。

3、多场景职业问题解决

针对不同人群需求提供定制服务，例如帮应届生通过实习组合验证职业假设，为重返职场的全职妈妈对接亲子活动策划岗位，为企业设计员工职业发展通道。

4、执行支持与资源整合

提供简历优化、面试模拟等实战帮助，例如将“完成KPI”重构为“复购率提升27%”的量化表述，同时对接行业人脉、培训资源助力目标达成。

二、职业规划师的发展前景

1、政策红利创造岗位：新高考改革使生涯教育成刚需，教育部将职业规划课程纳入高校考核体系，催生学校对规划师资需求，创造大量岗位。

2、企业需求升级：超90%的500强企业引入员工职业发展规划体系，掌握如向阳生涯CCDM课程中“OE（组织赋能）模型”等技术的规划师，是企业留才关键。

3、市场需求庞大：我国超80%职场人面临职业困惑，职业规划师与需求者比例达1:10000，人才缺口大。

4、收入回报可观：初级规划师咨询单价4000-8000元，CCDM持证者平均单价1-3万元，BSC导师级专家处理复杂案例收费可达5万元以上。向阳生涯80%的签约专职规划师年收入超25万元，资深者可达50-150万元。

三、职业规划师的报考路径

1、明确报名条件：CCP课程无严格工作年限限制，大专及以上学历即可；CCDM需8年以上工作经验或30岁以上；BSC仅限CCDM毕业生报考。

2、参加培训课程：先学CCP掌握7大理论模型、8项简快技法，通过3周线上+3天线下集训夯实基础；再学CCDM深入舒伯六大技法，解决复杂职业问题；最后攻BSC，通过真实付费案例实战掌握咨询七步法。

3、完成考核认证：按课程要求参与专题训练（CCP含18个专题）、案例督导和实战PK，考核合格后获向阳生涯认证证书及国家相关部门（如中国商业联合会商业职业技能鉴定指导中心）颁发的职业技能证书，持证可入驻向阳生涯咨询平台。

【特别提示】

以上就是本篇文章【职业规划师职责是什么？】的全部内容，想要了解更多生涯规划师、职业规划师、职业规划咨询导师、高考志愿规划师认证培训相关资讯欢迎前往网站首页！