如今,跳槽对于年轻人来说可谓是耳熟能详、信手拈来的词了。离职理由千千万，职业规划占一半。

“工资太低，事又多，辞了”

“领导行事风格不能接受，跳了”

“职场关系太难处，离了”......

说到底，还是因为你没有一个完整的、适合自己的职业规划。

向阳生涯职业规划师认为，职业规划是一条循环路径。

首先，你得明确自己的职业取向是什么。即，兴趣、爱好、使命、需求，向内寻找和倾听自己的声音才能把握整体规划的方向。

其次，你得强化自己的商业价值，包括知识、技能、人脉等。

然后，再结合产业、职业、家庭等因素估量职业机会系统。

最后，形成方案并行动。

所以，早有职业规划，就能朝着一个目标前进，而不是大部分时间都用来原地转圈。哪怕有所偏差，只要始终是在路径里，再结合具体情况进行调整，都不至于掉入死循环胡同里。