今年,第一批00后正式进入职场,成为职场新生代。但不可避免地,他们也同样陷入了职业规划迷茫的困境。因人岗不匹配,试用期内就被辞退的大有人在,有的甚至已经“全职待业”几个月了。
对于这类社会现象,除了政府和高校要开展就业培训、职业规划培训外,生涯规划师更得伸出援手,进行权威辅导。
但目前国内生涯规划师处于供<求的情况,整个市场急需更多志同道合的人参与进来。<>
不过在这之前,你得先学习CCP生涯规划师课程以获得专业资质,用其为你的权威性正名。
CCP生涯规划师由中国职业规划事业开创者洪向阳老师研发(2007年),并不断改版升级。它是职业规划与生涯教育通用认证课程,旨在培养一批兼具国际视野和本土落地能力的职业规划与生涯教育人才。
不仅如此,CCP生涯规划师还是一个系统理论与实操技法完美融合的课程。培训期间,你将了解真正的职业规划(理念篇)、职业规划是如何操作的(实践篇)以及职业规划三大应用领域(实践篇),让你迅速且扎实地全面掌握职业规划内容。
所以,请加入我们。让职业规划迷茫的人少一点,再少一点;也让生涯规划师市场能呈现出五彩斑斓的颜色!
本期咨询案例| 李女士
个人职业困惑描述:1、行业大环境不好,该转型还是改行?2、在当前公司个人发展进入瓶颈期——收入提升难,晋升空间小3、需要明确个人职业定位与未来发展方向 ···[了解案例详情]