职业生涯规划师到底是做什么的？何为职业咨询师？根据中国职业规划师协会定义：职业咨询师是针对个人的职业发展、性格、爱好等具体情况，通过测试、咨询、诊断、规划等方式，运用科学的测评工具，提供全面的信息、策略与方法，引导咨询客户客观地认识自己，了解自己的发展潜能、职业兴趣、个人性格，调适自己的职业状态，选择适合自己的职业发展方向，制定合理的职业发展规划的专业人士。

    生涯规划是一个人有规划有掌控的实现自我的过程。

    职业生涯规划师是做什么的？

    她可以是一个咨询师也可以是一个教练，更可以是一个顾问，但他们都会通过强有力的提问，帮助来访者把内心模糊不清的，困惑的点具体化、可视化，清晰的呈现出来，找到问题所在，共同找到解决方案。

    但生涯规划师不是你问题的解决者，他们会带领来访者采用跳出思维，用上帝视角来看待当下的问题。

    但一个人的职业生涯很难提前预料，它是由无数计划的和无计划的学习和经验构成的，所以试错是必不可少的。

    如果来访者觉得找到职业生涯规划师，那这个人就得为我的问题负责到底。

    这样心态的来访者多半是拿钱得把事情办成的心态，但咨询是需要双方配合的，再优秀的咨询师也不能百分百保证解决问题，如果真的有，那绝对是骗人的。

    记得我们上课时老师一直跟我们说的那句话：永远要记得来访者是自己问题的解决者，我们千万不能代来访者做决定。

    如果帮助来访者做决定，也已经侧面显示了咨询师会为其结果承担责任。

    职业生涯规划师到底能帮忙解决什么问题？

    □ 探寻自我发展的兴趣、爱好、价值观及优势；

    □ 不知道应该考研、考公、求职哪个行业；

    □ 求职过程中关于行职业相关问题、入职前中后各类职场问题；

    □ 如果你因工作原因处于焦虑、迷茫、失落的状态超过3个月

    □ 如果你工作和生活面临各种取舍、纠结，迟迟无法作出重要决策

    □ 如果你处于求职，迫切需要简历和面试方面的指导

    □ 如果你即将进入一个全新的行业、岗位，不知道如何渡过适应期

    □ 如果你缺乏足够的社会阅历和职场经验，需要专业支持

    □ 如果你的困惑无法通过家人朋友的支持解决，需要第三方的视角帮你看清

    □ 如果你想结交一位职业咨询师作为你终身的朋友…….

    职业生涯规划师怎么看着这么万能呀？

    职业生涯规划师肯定不是万能，特别是职业生涯规划虽然会引用心理学相关的理论，但并不涉及心理咨询的内容，更多的是关于个人职业、个人成长领域。

    为什么会给人一种生涯规划师什么问题都能解决的错觉，我想是因为同行的伙伴们都是爱学习的专业人士，也喜欢把生涯规划的理论用在亲子教育、家庭关系、人际关系处理中，也乐意给朋友一些不错的建议。

    更重要的是，不管是自由职业还是在职职业，成年人三分二的时间都与工作相关，那么生涯规划师关注的几乎是个人三分之二的方方面面。

    但每个人的精力有限，生涯规划师的精专方向也都不一样，所以在生涯规划领域下又有很多细分学科以及领域，不过一些比较基础的问题，每个生涯规划师都能给与辅导。

    一句话总结：职业生涯规划师是一个带你跳出自己的世界又能看到自己世界的人，他可以帮助你解决当下的一个问题，也可以陪伴你一起成长，他们不是万能的，但可以帮助你看清自己的优势、价值观，并最大程度的减少或降低试错成本。

    向阳生涯22年桃李天下、推动职业规划人才强国

    向阳生涯22年专注于职业规划实战落地，为8万人解决职业困惑

    为了中国职业规划行业的健康发展，我们培养了数万名职业规划从业者，被誉为中国职业规划师的黄埔军校。

    向阳生涯是《职业规划师国家职业标准》的起草单位，只有作为行业领军的品牌，才能有资格制定行业标准。有人认为我们是不讲实战的“学院派”，显然他们没有参加过我们的课程。

    在向阳生涯的课程体系中，拥有大量的实践与实战环节，也是唯一一家敢把真实案例放进课程的。

    向阳生涯的毕业学员，大量投身职业规划、高考志愿规划、人才服务中心、大学生就业指导等，包括一些同行的讲师，也是我们的学员。

    我们不怕“教会徒弟饿死师傅”，我们不怕模仿与抄袭，向阳生涯只有一个追求，就是用职业规划的理论实践，去实现人才强国的长远使命！

    “职业规划就是人才强国，是促进产业发展，国家富强的有效途径，我想这就是我们这个职业的最大意义！”---向阳生涯董事长洪向阳