对于想从事职业生涯规划师这一职业、考取资格证书的人而言，了解考试内容至关重要。只有知道考什么，才能有针对性地做准备。那么职业生涯规划师资格考试考什么内容呢，接下来小编就为大家详细介绍一下相关内容，一起来看看吧！

一、职业生涯规划师资格考试考什么内容？

职业生涯规划师属于职业技能类别，目前没有国家统一的职业资格考试，从业者需在专业培训机构完成课程学习后参加考核，考核内容因不同培训机构而异。

向阳生涯作为中国职业规划事业开创者、《职业生涯规划师国家职业标准》起草单位，其职业生涯规划师认证培训分为三个阶段，考试内容与各阶段课程所学内容一致：

第一阶段：CCP生涯规划师

这是职业规划与生涯教育领域的通用认证课程，由专家级别教师亲授、资深导师实力督学，旨在培养一批兼具国际视野和本土落地能力的职业规划与生涯教育人才。课程涵盖霍兰德职业兴趣类型论、舒伯职业生涯五阶段模型、向阳职业规划模型、组织-员工OE模型等七大理论模型，以及MBTI性格分析法、价值观分析法、成就事件法等八大简快技法。

学员修完课程后颁发向阳生涯《CCP生涯规划师结业证书》；考核合格后可获得中国商业联合会商业职业技能鉴定指导中心《生涯规划师》专项技能证书，以及舒伯学派中国传承机构向阳生涯认证的《生涯规划师（CCP），中级》证书。

第二阶段：CCDM高级职业规划师

CCDM侧重复杂案例解决能力的培养，适合人力资源管理者、企业管理者及已有一定基础的从业者。课程涵盖职业规划原理、舒伯职业规划六大技法、向阳生涯职业规划模型和工具、荣格性格类型及其应用、面谈技术实务等8大模块、60余个知识块、200多个技术要点。

学员修完课程后颁发向阳生涯《CCDM高级职业规划师》奖牌式金箔结业证书；考核合格后颁发教育部主管中国成人教育协会《职业生涯规划师（高级）》培训证书，以及舒伯学派中国传承机构认证的《高级职业规划师（CCDM），高级》证书。

第三阶段：BSC职业规划咨询导师

BSC属于师资级认证，仅限CCDM毕业生报名。课程采用真实商业付费案例进行现场实战训练，涵盖职业规划师自我修养、BSC职业咨询理论根基、商业职业咨询流程与核心技术、案例实战与督导等模块，学员需三天两夜全程全身心投入。

考核合格者可获得向阳生涯《BSC职业规划咨询导师》奖牌式金箔结业证书及《职业规划咨询导师（BSC），师资级》证书。

二、职业生涯规划师证书价值

1、合规展业的依据

人社部《职业生涯规划师国家职业标准（2026年版）》将职业生涯规划师纳入国家职业分类体系，划分为四级/中级工、三级/高级工、二级/技师三个等级，持证上岗正逐步成为行业共识。企事业单位在招聘员工职业发展导师、学校生涯教育岗位时，均要求具备相关资质。

2、专业能力的佐证

职业生涯规划师证书是对持证人系统掌握职业规划理论、咨询技术与实操技能的权威证明，意味着从业者接受了规范的专业训练，具备为客户提供职业定位、发展通道设计、转型策略等服务的基本能力。这种能力背书大大提升了从业者的专业可信度。

3、职业发展的助力

持有证书的职业生涯规划师可在个人职业规划、学校生涯教育、企业员工发展等多个领域发展。证书作为专业身份的证明，能够帮助从业者提升竞争力和市场议价能力。根据资历、客户需求不同，专业规划师常规收费从4000到50000不等，资深规划师年收入可达百万。

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